ANNO 2020

ELENCO OBIETTIVI PEG E RELATIVA PESATURA – ANNO 2020 (formato excel)

ELENCO OBIETTIVI PEG E RELATIVA PESATURA – ANNO 2020 (formato csv)

ELENCO OBIETTIVI PEG E RELATIVA PESATURA – ANNO 2020 (formato pdf)

Nel Conto annuale, in particolare nella tabella nr 15, sono riportate le spese effettivamente sostenute per il personale, suddivise per qualifica, compresi gli oneri per indennità e compensi accessori. L’ammontare dei premi riguarda la produttività/performance e la retribuzione di risultato. Il Conto annuale per l’anno 2020 è in fase di redazione, sarà pubblicato non appena disponibile.

ANNO 2019

ELENCO OBIETTIVI PEG E RELATIVA PESATURA – ANNO 2019 (formato excel)

ELENCO OBIETTIVI PEG E RELATIVA PESATURA – ANNO 2019 (formato csv)

ELENCO OBIETTIVI PEG E RELATIVA PESATURA – ANNO 2019 (formato pdf)

Conto Annuale del personale – T15 Fondo per la contrattazione integrativa – Anno 2019:

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Consulta/scarica il documento completo in formato pdf del: Conto annuale per l’anno 2019

Link utili

Dal 2017 il MEF (Ministero dell’Economia e delle Finanze) – RGS (Ragioneria Generale dello Stato), titolare della banca dati relativa al Conto annuale del personale, mette a disposizione un sito internet dove vengono pubblicati i dati del conto annuale forniti dalle amministrazioni pubbliche attraverso l’applicativo SICO.

A questo indirizzo: https://www.contoannuale.mef.gov.it/trasparenza chiunque ne faccia richiesta, selezionando l’anno e l’amministrazione di interesse, può ricevere via e-mail le informazioni.

La rilevazione del Conto Annuale, a cura della Ragioneria Generale dello Stato, riguarda la consistenza del personale e le relative spese sostenute dalle amministrazioni pubbliche. Queste informazioni sono la base informativa ufficiale per le determinazioni di Governo e Parlamento in materia di personale pubblico nonché per la quantificazione dei costi dei rinnovi contrattuali: per approfondire vai al sito del MEF

Archivio della sezione relativa ai premi

VAI ALL’ARCHIVIO DELLA SEZIONE

Pubblicazione ai sensi del Decreto Legislativo 14/03/2013 n.33, Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni
Articolo 20. Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
Comma 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Vai al sito Normattiva per consultare la legislazione vigente

Pagina aggiornata il 07/05/2021